Personalitatea si soarta organizatiilor

Personalitatea si soarta organizatiilor
Detalii produsMai multe
Numar pagini184
An aparitie2011
EdituraCurtea Veche
AutorRobert Hogan
TipBusiness si economie / Medicina
Detalii produs
Nume produs:Personalitatea si soarta organizatiilor
Rating produs:0 puncte din 5 posibile
Comentarii:Adauga un comentariu
Categorie:Carti
ISBN-13:
  • 9786065882157
ISBN:
  • 6065882151
General
Numar pagini184
An aparitie2011
EdituraCurtea Veche
AutorRobert Hogan
TipBusiness si economie / Medicina

Prezentare Personalitatea si soarta organizatiilor

Exista o legatura complexa intre personalitate si performanta si s-a dovedit ca personalitatea exercita o influenta directa asupra aptitudinilor si a stilului de leadership, asupra performantei echipelor si a eficientei organizationale, in general. In cartea de fata, autorul Robert Hogan ofera o descriere amanuntita a naturii personalitatii, aratand felul in care aceasta poate fi utilizata pentru a intelege, a evalua, a selecta, a respinge sau a forma organizatiile. Informatiile din aceasta lucrare, scrisa de un psiholog specializat in domeniul organizational, sustin faptul ca personalitatea este o realitate palpabila si are un rol important atat in carierele oamenilor, cat si in soarta organizatiilor.

Scopul autorului este acela de a creste abilitatea cititorului de a intelege oamenii — felul in care acestia se aseamana, se deosebesc si motivele pentru care fac ceea ce fac. Inarmati cu aceasta intelegere, cititorii vor putea sa-si atinga scopurile personale, sociale si organizationale, intr-un mod mai eficient. Datorita caracterului practic, aceasta carte este extrem de utila masteranzilor si tuturor celor care studiaza psihologia organizationala si leadership-ul.

„"De la Bob Hogan am invatat — atat teoretic cat si practic — mai multe despre leadership si personalitate decat de la oricine altcineva. Avand in vedere ceea ce se intampla atat pe scena mondiala, cat si in sistemele noastre politice, de afaceri, de sanatate si educationale, ar trebui ca aceasta carte sa fie o lectura obligatorie pentru orice persoana investita cu autoritate. Leadership-ul este principala problema a zilelor noastre si, pana acum, am tolerat de mult prea multe ori performantele slabe sau mediocre ale liderilor nostri." “(Gordon J. Curphy, Presedinte C3, coautor al „Leadership: Enhancing the Lessons of Experience)